2月25日，公司黨委書記、董事長唐生炳，黨委委員、副總經(jīng)理仲金榮，總經(jīng)濟(jì)師呂榮偉、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊潔率隊(duì)調(diào)研迪慶公司，看望慰問堅(jiān)守雪域高原的干部職工，并召開座談會。公司黨委委員、副總經(jīng)理、迪慶公司黨總支書記、總經(jīng)理?xiàng)钪駝偌暗蠎c公司班子成員、在香干部職工參加調(diào)研座談。

唐生炳向全體干部職工為公司發(fā)展背井離鄉(xiāng)、扎根高原所作貢獻(xiàn)表示感謝，對迪慶公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績予以充分肯定。仲金榮傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)關(guān)于推動州市公司高質(zhì)量發(fā)展改革方案，并宣布集團(tuán)黨委對迪慶公司領(lǐng)導(dǎo)干部的任免決定。

唐生炳強(qiáng)調(diào)，一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，提振發(fā)展信心。要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于推動州市公司高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)改革部署，將五公司資質(zhì)、業(yè)績、團(tuán)隊(duì)、文化等資源優(yōu)勢與迪慶公司屬地、平臺優(yōu)勢深度融合互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心，同心同德，共赴未來。二是舞好經(jīng)營龍頭，全力守好責(zé)任田。要深耕迪慶市場，從全員責(zé)任、激勵機(jī)制等出發(fā)，系統(tǒng)謀劃市場經(jīng)營，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，著力提升市場占有率，扎實(shí)推動政企雙方關(guān)切事項(xiàng)落地見效，深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。三是明確職能定位，著力深化改革。要深入調(diào)查研究，摸清家底，制定切實(shí)可行的舉措方案，進(jìn)一步瘦身健體，優(yōu)化資源配置，著力推動市場拓展和強(qiáng)化項(xiàng)目管控，以優(yōu)質(zhì)工程樹牢品牌形象，全力以赴當(dāng)好工程建設(shè)板塊主力軍，全面提升管理效能、企業(yè)核心競爭力。

仲金榮強(qiáng)調(diào)，一是要提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司兩級職代會精神要求，按照陳祖軍董事長在公司職代會上的殷切希望和諄諄囑托，著力推動雙方緊密融合、協(xié)同發(fā)展。二是要樹牢正確選人用人理念，對扎根迪慶大地、奉獻(xiàn)雪域高原的干部職工高看一眼、厚愛一分，科學(xué)制定方案措施，用心抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。三是要充分發(fā)揮產(chǎn)值、稅收優(yōu)勢，堅(jiān)持“以資源拉動經(jīng)營立心，以現(xiàn)場就是市場立身，以品質(zhì)鑄就品牌立行”經(jīng)營理念，加強(qiáng)溝通、形成合力，強(qiáng)化靠前經(jīng)營、閉環(huán)管理，扎實(shí)推動項(xiàng)目全生命周期精細(xì)化管控，齊心協(xié)力、共建共贏發(fā)展。

座談會上，調(diào)研組認(rèn)真聽取了迪慶公司各職能部門、直管部、分公司各項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)。會后，調(diào)研組按業(yè)務(wù)劃分，深入部室，進(jìn)一步了解迪慶公司組織架構(gòu)、人員狀況、在建項(xiàng)目等情況，為下步改革措施推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

公司董事會辦公室、生產(chǎn)管理部、人力資源部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

（責(zé)任編輯：周楠）