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2月26日，第六直管部組織召開公司二屆二次職代會精神學習宣貫會議，共計30人參加學習。會議學習傳達了大會總結講話和大會工作報告精神，會議強調，直管部全體干部職工要認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，以職代會精神為指導，認真統(tǒng)籌全年工作。會議要求，一要堅定信心，鉚足干勁。全體干部職工要團結一心、同心協(xié)力，認清形勢、找準定位，推動2025年各項工作圓滿完成，為公司內涵式高質量發(fā)展貢獻力量。二要圍繞目標…

2月24日，第一安裝直管部組織召開集團和公司二屆二次職代會精神學習宣貫會議，直管部全體班子成員、在昆項目經(jīng)理和一二線職工42人參會。會上，黨支部書記向全體參會職工宣讀公司近期下發(fā)的本部職能部門和基層單位機構改革方案以及相關人事任免文件，新任職班子成員向干部職工表明了盡快融入集體、轉變角色、履職擔當?shù)臎Q心，明確下一步直工作思路與計劃。直管部經(jīng)理向干部職工認真?zhèn)鬟_了集團公司黨委書記、董事長陳祖軍在公司…

2月24日，第十直管部組織學習集團和公司二屆二次職代會精神宣貫會。在昆全體職工共計19人參加。會議傳達學習集團黨委書記、董事長陳祖軍作《堅定信心決心 鉚足干勁拼勁 全力以赴實現(xiàn)“三年提質效”目標》的總結講話和集團黨委委員、副總經(jīng)理王永強作《堅持穩(wěn)中求進 深化提質增效 奮力推動集團“十四五”規(guī)劃圓滿收官》工作報告精神，學習公司職代會黨委書記、董事長唐生炳的總結講話及副董事長、總經(jīng)理付雋蒼總經(jīng)理工作報…

2月13日，公司企業(yè)管理部在五〇一直管項目部開展物資板塊業(yè)務培訓。本次培訓以《物資管理辦法》為依據(jù)，對材料物資招標采購、材料核銷、智能地磅物料驗收系統(tǒng)、手機數(shù)字建投APP收料的運用、閑廢物資處置等工作進行重點培訓。會議要求，全體培訓人員要通過本次培訓，提高對物資招投標工作的規(guī)范操作、材料核銷工作的核銷質量以及材料核銷i8系統(tǒng)的上線率。培訓內容豐富實用，進一步提升五〇一直管項目部物資管理團隊的綜合素…

2月8日，第三直管項目部組織直管部在昆全體人員召開專題會，集中學習宣貫公司新企業(yè)文化精神。會議傳達了公司全新企業(yè)文化體系，闡釋解讀公司未來戰(zhàn)略發(fā)展思路和對今后重點工作做系統(tǒng)部署。會議要求，直管部全體職工要積極主動學習公司戰(zhàn)略精神，與公司最新發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，深入學習公司全新企業(yè)文化體系，做到內化于心、外化于行。提高思想認識，進一步強化規(guī)矩及紀律意識，以身作則抓實抓牢作風建設，結合直管部管理工作實際…