4月2日，公司召開2025年二季度綜合調度會議。公司黨委書記、董事長唐生炳出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經理付雋蒼主持會議。

會議強調，要樹牢全員經營意識，明確目標、壓實責任、上下聯動、主動作為，舞好經營龍頭。要堅持以工匠精神為引領，加強項目管理，動態建立分類分級管控機制。要加強風險管控，堅持每月召開資金調度會，分析收支情況，合理高效調配資金。要加強學習思考，通過管理創新、技術創新提高工作效率。要持續加強黨風廉政建設，增強廉潔奉公意識，用身邊人身邊事教育警醒自己，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要堅持以奮斗者為本，踐行好公司選人用人理念，不斷激發廣大干部職工干事創業熱情。

會議要求，一是認清形勢，苦干實干。要聚焦公司主責主業，全力打造核心競爭力，走職業化、專業化、市場化發展道路；要堅持市場為大、效益至尊、高效履約，努力錘煉真功夫，積極開拓新領域，有取舍、有重點、有策略、有方向地開展經營工作。二是錨定目標，壓實責任。要研究政策、精準謀劃，以釘釘子精神深耕經營陣地；要較真碰硬推動重點工作，全力防范各類風險。要本著尊重歷史，實事求是的原則，加快推進歷史項目收尾，嚴格按照公司項目全生命周期管控“四十字方針”抓好在建項目。三是對標對表，提質增效。要對標先進總結提升內控合規管理，認真落實策劃評審、動態調度、專班評審清單銷項工作，推動在建項目出產值、出營收、出效益。要習慣性跑項目、跑業務，樹牢一切管理圍繞項目轉的理念。四是強化作風，跟蹤問效。要加強項目跟蹤，堅持重點事項日報送、周調度、月問效；要堅持以上率下，管理重心向一線傾斜，監督關口前移，指導培訓到基層，守牢質量安全紅線底線。

公司在昆領導班子、擴大班子成員、各部門負責人、各基層單位經理及黨支部書記參加會議。

（責任編輯：潘駿逸）