3月4日，第七直管部工會到項目開展職工慰問活動，把組織的關(guān)心與關(guān)愛送到了項目一線。

工會主席組織項目人員深入學習集團、公司兩級職代會精神，項目經(jīng)理則帶領(lǐng)大家學習公司新的企業(yè)文化體系內(nèi)容。并為職工發(fā)放慰問品，并叮囑大家注意身體，堅定發(fā)展信心，面對困難和挑戰(zhàn)要敢于迎難而上。

會議要求，項目全體人員要以職代會精神為指引，深刻領(lǐng)會企業(yè)文化體系內(nèi)涵，牢固樹立“一家人”意識，做到思想統(tǒng)一、積極溝通、相互尊重、團結(jié)協(xié)作，全力以赴打贏這場關(guān)鍵節(jié)點戰(zhàn)。

直管部工會將持續(xù)圍繞中心工作、服務(wù)發(fā)展大局，主動作為、靠前服務(wù)，把直管部黨政工團的關(guān)愛傳遞到一線，把貼心服務(wù)落實到一線，進一步增強一線職工的信心與動力，不斷提升廣大職工群眾的獲得感與幸福感。

（責任編輯：潘駿逸）